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新形势下加强企业党风廉政建设的思考

  2022-04-06 11:14:09

方新华

(安阳钢铁股份有限公司第二炼轧厂)

党风廉政建设工作不仅影响企业发展,更关系着企业的品牌形象和市场竞争力。新形势下,企业党风廉政建设要坚持“严”的主基调不动摇,持续强化监督,不断实现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进战略目标。

一、加强政治监督。要持续深化学,深入学领会十九届中纪委六次全会精神,认真理解和把握书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要明政治纪律,深化思想认识,切实增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,并将其转化为做到“两个维护”的实际行动。要始终发扬斗争精神,锲而不舍地落实中央八项规定精神,有针对地纠治形式主义、官僚主义,严查享乐主义、奢靡之风。

二、强化制度监督。要推动制度完善,把推进制度建设与规范管理、堵塞漏洞相结合,深挖问题暴露出的权力监督、制度规范、体制机制等问题,查找管理漏洞和风险源点,针对系统问题,构建系统完备、科学规范、运行高效的制度体系,推动形成管权、管人、管事的长效机制,为从严管党治企提供强有力的制度保障。要狠抓制度执行,做到有权必有责,有责必担当,失职必追责,进一步提高认识,加强管理,强化监督职责和效能,以加强制度的严格落实推进全面从严治党、从严治企向纵深发展。

三、严格精准监督。要强化党风廉政建设责任制,在开展年度党风廉政建设检查的同时实施责任制量化考核。通过不断“查摆——改进”的良循环,进一步细化完善考评办法,助推党风廉政建设工作质量的不断提升。要围绕党风廉政建设,要求领导干部切实履行“一岗双责”,并认真总结工作,向上级党组织述职汇报。要紧盯关键人、关键领域、关键环节,围绕“三重一大”决策事项,围绕重点工作,围绕管理环节,开展跟进监督、精准监督,对违反制度的行为,从严问责追责。

四、做细日常监督。要强化巡查督导,根据企业生产经营工作需要,成立专项督查组,带着问题有针对地开展督导,及时发现问题,建立整改台账,加强督促整改,完善管理制度。以督导检查为契机,狠抓队伍建设,提高责任意识,切实严肃工作纪律,加强规范管理,提高工作效能,进一步推动基础管理水提升。要切实把“治未病”摆在更加突出的位置,立足抓早抓小,实事求是地运用“四种形态”,用精准问责体现关爱、强化震慑,增强问责的严肃和公信力。

五、做好提醒监督。要聚焦自我要求不严、担当作为不够、作风不严不实等突出问题,用好廉政谈话手段,通过经常谈心谈话、沟通交流,及时掌握党员干部的思想、工作、作风状况,对苗头、倾向问题早发现、早提醒、早处理,使其时刻保持清醒头脑,筑牢思想道德防线,做到心有敬畏,行有所止。

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